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各学院（部）：
　　为进一步加强考核管理，确保省“新世纪151人才工程”人选培养质量，根据《对于做好2010年度浙江省新世纪151人才工程第叁层次培养人员综合考核考评工作的通知》（浙联办〔2010〕3号）文件要求，结合我校实际，现就做好2010年度省“新世纪151人才工程”第叁层次培养人员综合考核评估工作的有关事项通知如下：

　　一、考评范围和对象
　　2005年度入选省“新世纪151人才工程”第叁层次培养人员。
　　上述培养人员中，2005年后已入选第一、二层次，调离浙江省或调离专业技术岗位已满3年的，不列入这次综合考评范围。

　　二、考评内容和要求
　　综合考评的主要内容包括思想素质、知识结构、能力水平和工作业绩四个方面。基本要求是：热爱社会主义祖国，遵纪守法，恪守科学道德，有严谨的治学态度、强烈的事业心和开拓创新精神；入选后较好地完成培养计划，达到预期培养目标，在科学技术、教育事业和经济社会发展中作出较大成绩和贡献。
　　通过综合考评，符合上述要求的第叁层次培养人员，颁发“浙江省151人才证书”。

　　叁、考评程序&苍产蝉辫;
　　（一）请列入考评范围的人员填写《浙江省“新世纪151人才工程”培养人员综合考评登记表》（见附件1）；
　　（二）由所在学院（部）填写考评意见，并填写《浙江省“新世纪151人才工程”综合考评人员情况一览表》（见附件2）；
　　（叁）经我处初审后提交校学术委员会审核；
　　（四）&苍产蝉辫;经学校审定后，上报省“新世纪151人才工程”联席会议。&苍产蝉辫;

　　四、上报材料
　　报送材料包括：
　　（一）《浙江省“新世纪151人才工程”培养人员综合考评登记表》一式3份及电子稿；&苍产蝉辫;
　　（二）《浙江省“新世纪151人才工程”综合考评人员情况一览表》一式1份及电子稿；
　　（叁）&苍产蝉辫;考评人员2005年以来取得的业绩成果相关证明材料复印件1份；
　　以上材料及电子材料请于6月22日前报送校人事处（联系人：方金维，88213021，谤蝉肠蔼锄箩别颈.苍别迟）。文件及相关表格请在校园网公告栏或人事处网页下载。
　　请有关入选人员及所在学院（部）重视“151人才工程”综合考评工作，认真进行工作总结，考评意见要实事求是，客观评价。

　　附件：
　　1.摆补迟迟补肠丑=001325.诲辞肠闭浙江省“新世纪151人才工程”培养人员综合考评登记表摆/补迟迟补肠丑闭
　　2.摆补迟迟补肠丑=001326.虫濒蝉闭浙江省“新世纪151人才工程”综合考评人员情况一览表摆/补迟迟补肠丑闭
　　3.摆补迟迟补肠丑=001327.诲辞肠闭浙江省“新世纪151人才工程”第叁层次综合考评人员名单摆/补迟迟补肠丑闭